Business-Training

Teambuilding

Spielerisch in Austausch kommen, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kooperationsfähigkeit trainieren

Zielgruppe: Geeignet für Mitarbeiter-Teams verschiedener Größen und Hierarchieebenen, CEO- und Leitungsteams, zur Neufindung, nach Umstrukturierungen und als frischer Impuls für länger bestehende Teams

Gruppengröße pro Trainer: max. 15 Personen

Dauer: Impulsworkshops ab 90 Minuten, intensivere Sessions von 3-6h und langfristige Teamentwicklungs-Module möglich

Ort: Seminar- oder Workshopraum, mind. 60qm, besser mehr

Unser Impro-Training wirkt: Ihr Team lernt sich in kreativer Atmosphäre anders kennen, verbessert die Kommunikationsfähigkeit untereinander und wächst durch das gemeinsame Erlebnis zusammen. Das schafft Vertrauen, bringt neue Dynamik und Motivation – und natürlich kommt beim gemeinsamen Improvisieren auch der Spaß nicht zu kurz!

Teambuilding mit Mehrwert: Neben dem Spaß nimmt das Team auch hilfreiche Kommunikations-Skills aus dem Training mit in den Berufs-Alltag
Teambuilding mit Mehrwert: Neben dem Spaß nimmt das Team auch hilfreiche Kommunikations-Skills aus dem Training mit in den Berufs-Alltag
MEHR ERFAHREN

Ob im Rahmen von Change-Management-Prozessen oder für eingespielte Teams: Mit unseren Teambuilding-Trainings erleben Ihre Mitarbeiter sich selbst und die Kollegen neu und kehren mit gestärkter Gruppenidentität in die Herausforderungen des Arbeitsalltags zurück. Unsere erfahrenen Business-Trainer kombinieren interaktive Übungen, die die Eigen- und Fremdwahrnehmung verbessern. Das geschieht u.a. durch Assoziationsübungen, in denen das Wahrnehmen der Ideen des anderen im Fokus steht. Über die Techniken des gemeinsamen Geschichtenerzählens schaffen sie mehr Akzeptanz und Vertrauen für das Gegenüber. Das prägt die gegenseitige Wertschätzung.

  • Mit Methoden aus der Improvisationstheater-Praxis erfahren Sie spielerisch, wie Ideen und Vorschläge anderer Teammember positiv verstärkend aufgenommen und kreativ weiterentwickelt werden können.
  • Die gegenseitige Akzeptanz und der offene Umgang mit Fehlern gehören zu den Basics erfolgreicher Teamwork-Skills und können mit spezifisch designten Impro-Übungen gezielt gefördert werden.
  • Die Fähigkeit, im Moment zu sein und auf sich verändernde Situation flexibel reagieren zu können, trainieren wir durch gemeinsames Storytelling in der Gruppe.
Nachdem der erste Mitarbeiter eine Geschichte startet, wird sie vom nächsten positiv verstärkt und weiterentwickelt. „Ja, genau und..“ heißt dieses bekannte Impro-Spiel zur Schaffung eines kreativen, gemeinsamen Prozesses.
Nachdem der erste Mitarbeiter eine Geschichte startet, wird sie vom nächsten positiv verstärkt und weiterentwickelt. „Ja, genau und..“ heißt dieses bekannte Impro-Spiel zur Schaffung eines kreativen, gemeinsamen Prozesses.

Bewusstes Zuhören und Verstehen des Gegenübers in Kombination mit offener, respektvoller Kommunikation beflügelt die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit Ihres Teams.

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SO STARTEN SIE

Im detaillierten Briefing mit Ihnen legen wir die Ziele Ihrer Teambuilding-Maßnahme fest und bestimmen die nötigen zeitlichen Rahmenbedingungen. Darauf wird ein Training für diese individuelle Situation aus bewährten Elementen der Improtheater-Praxis aufgebaut und maßgeschneidert und nach abgeschlossener Terminfindung kann es sofort losgehen.

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Leon Düvel

leon.duevel@die-gorillas.de